Ведення кадрової документації, розрахункових відомостей і розрахунків із польською установою соціального страхування ZUS.
Коротко про головне
Кадровий облік і зарплата
Для роботодавців і компаній, які здійснюють розрахунки за польськими договорами umowa zlecenia та umowa o dzieło.
Кадровий облік, розрахунок зарплати або обидва напрями
Розрахунки за трудовими договорами, umowa zlecenia та umowa o dzieło
Розрахункові відомості із зарплати та реєстраційні й розрахункові декларації ZUS
Ви наймаєте працівників або співпрацюєте за цивільно-правовими договорами? Ми допомагаємо з поточними кадровими питаннями та розрахунком зарплати. Обсяг послуг добираємо з урахуванням видів договорів і розміру команди.
Що ми можемо для вас зробити?
Підготовка розрахункових відомостей із зарплати
Кадрове обслуговування в узгодженому обсязі
Розрахунки за цивільно-правовими договорами
Підготовка реєстраційних і розрахункових декларацій ZUS
Розрахунки, пов’язані з оплатою праці
Як відбувається співпраця на практиці?
Розгорніть тему, про яку хочете дізнатися більше.
Ви можете доручити нам кадрове обслуговування та розрахунок зарплати або окремий напрям. Обсяг визначаємо за кількістю людей, видами укладених договорів і способом організації роботи в компанії. Готуємо розрахункові відомості, здійснюємо розрахунки з оплати праці та готуємо реєстраційні й розрахункові декларації ZUS. Також здійснюємо розрахунки за договорами umowa zlecenia та umowa o dzieło. Під час розмови визначаємо, які документи веде бюро, яку інформацію ви надаєте як роботодавець і хто підтримує зв’язок із поточних питань.
Для підготовки розрахункової відомості потрібна інформація за відповідний період. Ми узгоджуємо з вами спосіб передавання даних про робочий час, відсутності, премії та зміни умов оплати праці. Варто визначити особу, яка збирає їх у компанії та з’ясовує можливі прогалини. Якщо після передавання матеріалів виникне зміна, повідомте про неї, вказавши конкретну особу й період. Завдяки спільним правилам легше пов’язати кадрову документацію з поточними розрахунками.
Якщо ви лише плануєте найм, почніть з опису роботи, орієнтовної дати початку та запланованого виду договору. Під час розмови визначимо потрібний обсяг кадрового обслуговування та розрахунку зарплати. Варто відразу з’ясувати розподіл обов’язків із підготовки документів і повідомлень, а також спосіб передавання даних до бюро. Не потрібно відкладати це до першої розрахункової відомості. Попередні домовленості допомагають спланувати співпрацю та визначити, які дії ви організовуєте з боку компанії.
Що узгодимо на початку?
Коротка розмова допоможе нам підготувати пропозицію. Стануть у пригоді такі відомості:
Кількість працівників і залучених фахівців та види договорів
Потрібний обсяг: кадровий облік, зарплата або комплексне обслуговування
Інформація про наявну документацію та спосіб збирання даних для розрахунку зарплати
Заплановані кадрові зміни та дата початку співпраці
Поширені запитання
Так, поточна пропозиція бюро охоплює як комплексне кадрове обслуговування та розрахунок зарплати, так і окремі послуги. Деталі узгодимо під час розмови.
Так. Ми здійснюємо розрахунки за договорами umowa zlecenia та umowa o dzieło. Для визначення вартості знадобиться інформація про види й кількість договорів.
Ми надаємо послуги в бюро Balta у районі Piątkowo, Poznań, за адресою: os. Bolesława Chrobrego 7g/166. Час зустрічі та порядок передавання документів узгоджуємо індивідуально.
Підготуйтеся до співпраці
У цих статтях ви знайдете практичні поради та списки документів:
